Nous ne recrutons pas des profils mais avant tout des hommes et des femmes ! Vous avez probablement déjà lu et entendu ce genre de discours mais chez Team-X, l’humain passe véritablement avant tout.
Pour faire partie de notre team, il ne faut pas seulement posséder des compétences techniques.

Humilité, bienveillance, positivisme, esprit d’équipe… autant de soft skills auxquels nous accordons une attention toute particulière et que nous abordons dans les mêmes proportions que les hard skills.

Un super-héros n’est jamais seul ! Durant toute votre présence au sein de nos équipes, un accompagnement de proximité est mis en place afin de veiller à votre épanouissement et votre bien-être.

Vous serez suivi par  :

1. Un manager dédié qui s’assurera du bon déroulé de vos missions et de la gestion de vos besoins pour la bonne progression de celles-ci ;
2. La direction des RH pour votre projet de carrière, votre évolution, vos formations et votre épanouissement au travail ;
3. La direction technique pour vous appuyer dans vos tâches et vous soutenir dans les problématiques que vous pourrez rencontrer.

Différents outils seront à votre disposition pour réussir votre intégration et faciliter votre développement.

Suite office 365, Télégram, Teams, Trello, OneDrive, BoondManager, coffre-fort numérique, sans oublier un espace dédié sur notre site internet intégrant livret d’accueil numérique et formations internes, vous aurez toutes les armes à disposition pour mener à bien vos missions.

Tous ces outils permettent de partager nos données en toute sécurité et de communiquer en toute circonstance. Notre objectif est de vous proposer un soutien de tous les instants dans la réalisation de vos tâches et l’atteinte de vos objectifs.

Nous n’avons pas tous les mêmes facultés et les mêmes aspirations. Ça, nous l’avons bien compris chez Team-X. C’est pour cela que nous proposons des modèles de progression adaptés aux personnalités et capacités de chacun de nos collaborateurs. 

Ainsi, vous aurez accès à une plateforme de formation en ligne, avec un catalogue regroupant plus de 5000 formations, régulièrement mis à jour.

Notre objectif est de permettre à nos super-héros de voler de leurs propres ailes, à leur propre rythme et de réussir leur envolée en totale confiance !

A chaque X-woman et X-man ses supers pouvoirs ! Vous possédez des compétences et une façon de les utiliser qui vous sont propres. Team-X met tout en œuvre pour qu’elles soient valorisées et mises au service de l’équipe.

Vos points forts seront toujours mobilisés pour la réussite de vos missions. Celles que nous vous confieront seront au service de vos qualités.

Et pour forger vos skills et développer vos talents, nous mettons à votre disposition des examens de certification et des formations certifiantes que nous finançons en partie ou dans leur totalité.

La hiérarchie de nos super-héros n’est jamais figée ! Par des bilans de compétences et des entretiens annuels d’évaluation, nous sommes capables de cibler vos forces et de vous faire évoluer selon vos objectifs et vos capacités.

D’ailleurs, nous proposons à nos super-héros :

• Plus de 30 formations internes par an sur des thématiques techniques et en développement personnel dispensées en présentiel et/ou en distanciel ;

• Un accès à une plateforme de formation en ligne, donnant accès à plusieurs centaines de formations de qualité et majoritairement certifiantes ;

• Un plan de carrière sur-mesure, adapté à votre singularité où vous construisez votre plan de carrière, en binôme avec notre Direction Technique, dès votre embauche grâce à un process d’onboarding adapté à chacun.

Notre politique de formation est fondée sur le développement des compétences de nos collaborateurs au travers d’actions de formation diplômante et certifiante.

Nous vous offrons la possibilité de gravir les échelons et devenir la X-woman ou le X-man que vous avez toujours voulu être.

Pour que vous puissiez mettre vos super pouvoirs au service de la team dans les meilleures conditions, nous avons conçu un QG propice au confort et à la bonne ambiance. Tous les outils nécessaires à la réalisation de vos missions sont à votre disposition.

En rejoignant la team, vous profitez :

• D’indemnités repas journalière à 2 chiffres avec notre partenaire SWILE ;

• D’outils adaptés pour une meilleure gestion de vos process ; 

• D’un onboarding personnalisé pour vous permettre d’appréhender les outils, process et fonctionnement de l’entreprise ;
• D’un accompagnement adapté grâce à un welcome pack et un livret d’accueil ;
• D’outils pour réaliser vos tâches : bureau, laptop, salle de visioconférence entièrement équipée.. ;
• D’une mutuelle haut de gamme et d’une prévoyance premium ainsi que d’autres avantages sociaux.

Nos installations proposent un cadre de travail idéal pour que vous puissiez vous épanouir… Tout pour vous sentir comme chez vous (ou presque).

Pour que nos X-women et X-men soient toujours au meilleur de leur forme, Team-X accorde une attention particulière au bien-être. Notre objectif est de vous offrir un équilibre parfait entre votre vie de super-héros et celle de votre identité secrète, quand vous enlevez le costume.

Régulièrement et tout au cours de l’année, nous organisons de nombreux événements afin que nos X-women et X-men apprennent à mieux se connaître et puissent partager des moments inoubliables.

Afterworks, initiations sportives, dégustations gastro & œnologiques, cours de cuisine, yoga, escape game… autant d’activités que nous aurons plaisir à vivre avec vous !

Initiation à la sophrologie par notre DRH qui est certifiée sophrologue et séances d’accompagnement en coaching professionnel pour nos recrues souhaitant révéler toutes leurs ressources et leurs potentiels au grand jour sont également au programme.

Nous aimons accompagner nos équipes dans les temps forts de leur vie (mariage, naissance…), vous bénéficierez d’une attention particulière à ces occasions !

Pour assurer au max, chez Team-X vous profitez de 36 jours de congés par an et 4 journées supplémentaires dédiées à des actions de formation. Adieu les pics de fatigue et bonjour la formation au bord de la piscine !

Les temps changent, les conditions de travail aussi ! Nous avons instauré dès 2020 la possibilité pour l’ensemble de nos X-Women et X-Men de travailler à distance. Une nouvelle manière de collaborer qui passe non seulement par un accompagnement matériel mais aussi par une autre façon d’organiser le travail en équipe.

Nous avons rédigé à cet effet, une charte du Télétravail que nous proposons également à nos clients et partenaires.

Nous respectons le droit à la déconnexion : après tout, même les super-héros ont le droit au repos !