Développeur front-end – React f/h
En tant que développeur Front end vous créez & améliorez progressivement des pages complexes à haute contribution business (configurateurs, projets, actions multiples et asynchrones, etc.) en React.
Votre rôle :
Pour notre client, vous serez amené.e à :
• Collaborer avec les UX/UI Designer et les autres développeurs du site, afin d’étendre progressivement le React à l’ensemble des pages ;
• Créer des interactions plus fluides et une expérience client de très haute qualité ;
• Développer de nouvelles fonctionnalités et la maintenance du player vidéo ;
• Gérer les spécifications via Confluence ;
• Créer un Code (gitflow) et le déploiement via Github et Github Actions
• Gérer le projet via JIRA ;
• Participer aux réunions hebdomadaires et assurer un suivi de communication ;
• Assurer tout le process de Tests (environnement, pré-production, développement pour les tickets en révision…) ;
• Suivre & gérer les bugs critiques ou bloquants.
Profil :
Techniques :
• Maitrise des langages de programmation : HTML, CSS, Javascript et Typescript ;
• La connaissance de PHP/Symfony est un plus
• Maitrise des outils, librairies et frameworks de développement : React & Redux principalement ;
• Maitrise des bonnes pratiques de développement logiciel : clean code, acceptance test driven development, behaviour driven development.
• Connaissances des principes devops (intégration, déploiement…).
• Maitrise des paradigmes de programmation et concepts d’architecture logicielle.
Softskills :
• Esprit d’équipe renforcé ;
• Curieux & autonome ;
• Envie de transmettre et de partager ;
• Bonne communication orale et écrite ;
Votre background :
🎓 Éducation : Bac +5 (école d’ingénieurs ou université)
💼 Expériences : > 5 ans en développement
Contrat :
Mission en CDI
Lieu :
📍Ile-de-France
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Qui sommes nous ?
Passionnée du web et du digital, Team-X, société labélisée Happy@Work et Tech@Work, œuvre depuis 20 ans pour sauver le monde, voire l’univers ! 🪐
Nos missions : proposer à nos clients un accompagnement sur-mesure 🎯 et nous assurer que nos collaborateurs bénéficient d’un suivi et de missions à la hauteur de leurs espérances 💯.
Nous rejoindre c’est :
💶 Un salaire fixe compétitif : notre grille salariale évolutive tient compte d’une formule adaptée au coût de la vie et de vos expériences.
💸 Un package attractif : nos recrues perçoivent plusieurs compléments à leur salaire fixe pour récompenser leur investissement.
🦾 Des outils à la pointe de la tech pour faciliter votre travail collaboratif (suite office 365, Télégram, Teams, Trello, OneDrive, BoondManager, coffre-fort numérique & un accès privé sur notre site internet).
👩🏽💻 Un modèle de travail hybride avec 3 jours de télétravail par semaine (au siège).
🏥 Une mutuelle haut de gamme et une prévoyance premium prise en charge à 50%
🦄 Du temps : un bien précieux avec 36 jours de congés / an et 4 jours de plus pour vous former.
🍴 Si pour vous aussi, la bouffe c’est la vie, nous offrons une indemnité repas journalière à 2 chiffres avec notre partenaire SWILE !
🎪 Team Bulding Event : 2 événements par mois, pour créer du lien et entretenir la flamme.
🧰 L’accès à une plateforme de plusieurs centaines de formations en ligne pour se former et se faire certifier ainsi que de nombreuses formations dispensées en interne.
🧙♂️ Un encadrement et un coaching privilégié, avec entre autres un management dédié, un modèle de progression adapté à chacun et un triple suivi de carrière (RH, Technique et projets).
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